'Je moet jezelf meer laten zien' horen introverte mensen steeds
'Je moet jezelf meer laten zien' of 'Wees wat assertiever'. Dat krijgen introverte werknemers tot in den treure te horen. Maar hun eigenschappen zijn juist onmisbaar op de werkvloer, vertelt coach Marloes Bouwmeester.
Verbaal aanwezig zijn, snel beslissen en risico's durven nemen. Dat moet de ideale werknemer kunnen en daar blinken de meeste extraverten in uit. Lukt iets niet? Dan moet je gewoon beter je best doen. Wie stil in een hoekje blijft zitten, komt niet vooruit in zijn loopbaan. Dat is het mantra op veel werkvloeren.
Maar wat we goede werkeigenschappen vinden, wordt gedicteerd door een extraverte norm, zegt Marloes Bouwmeester, zelf introvert en oprichter van Succesvolle Introvert, dat zich richt op coaching. In haar vorige baan als onderwijskundige liep ze erop vast. ,,Ik vond het bijvoorbeeld moeilijk mensen te onderbreken en kreeg telkens te horen dat ik assertiever moest zijn.'' Frustrerend. ,,Extraverte collega's kregen alle leuke klussen, terwijl ze niet per se bekwamer waren.''
Introverten zijn niet gewoon stil of onzeker, maar echt anders. Een derde tot de helft van alle mensen heeft introverte trekken. ,,Extraverte mensen praten en denken tegelijk en komen snel tot een beslissing. Een introvert weegt eerst alle voor- en nadelen af. Tussen extraverten ben je dan vaak al te laat.''
Netwerkborrel
Daar komt bij dat introverten sneller overprikkeld raken en het moeilijk vinden om contact te maken met nieuwe mensen. De introvert gaat niet voor zijn plezier naar een netwerkborrel met harde muziek. Die verschillen maken onzeker. ,,Ze denken dat er iets mis is met ze en doen er alles aan om extravert te lijken, terwijl het heel normaal is om introvert te zijn.''
Introvert of extravert, het één is niet beter of slechter dan het andere. Introverten hebben namelijk ook hun sterke kanten: ze kunnen goed luisteren en observeren, denken voordat ze handelen en gaan gevaar uit de weg. ,,Met de eigenschappen van beide houd je elkaar juist in balans.'' Als coach helpt Bouwmeester introverten hun talenten te ontwikkelen. ,,Zo heb je altijd iets in te brengen, ook al ben je niet de eerste die wat zegt.''
'In het teamoverleg ben ik veel stiller dan mijn collega's'
,,In mijn jeugd voelde ik me altijd anders dan anderen'', zegt communicatie-adviseur en introvert Nelice Kuijpers-Comperen (35).
,,Ik ben beter in één-op-één-situaties of kleine groepen. Sociaal contact vind ik leuk, maar alle indrukken kosten me energie. In het teamoverleg ben ik ook veel stiller dan mijn collega's. Ik wist niet hoe dat kwam. Dus ging ik op internet op zoek. Toen kwam ik erachter dat ik introvert ben. Er ging een wereld voor me open. Er waren dus nog meer mensen zoals ik.''
,,Ik liep soms tegen dingen aan die ik nu kan verklaren. Als ik iets zeg, meen ik het echt. Ik heb er lang over nagedacht. Een extravert denkt juist hardop, en zegt dingen die niet per se gefundeerd hoeven te zijn. Hoe kun je dat nou zeggen, dacht ik dan.''
,,Anderhalf jaar geleden heb ik mijn collega's verteld dat ik introvert ben en daar soms moeite mee heb. Ze hadden niet eens gemerkt dat het me dwarszat, omdat ik aan de buitenkant altijd kalm lijk. Zij, allemaal extravert, blijken mijn inbreng te waarderen. Ze zeggen dat ik juist rust en balans breng.''
,,Jarenlang heb ik gedacht dat ik moet voldoen aan de extraverte standaard. Daar ben ik mee gestopt. Ik waardeer mezelf nu om hoe ik als introvert in elkaar zit. Het is zonde om je te verstoppen achter een extravert masker.''
'Als iemand heel direct reageerde, vond ik dat heftig'
,,Mijn teamleider, een echte extravert, vond dat ik mezelf meer moest profileren'', zegt Functioneel Beheerder Jeroen van Vught (42). ,,Ik wist al dat het voor mij niet zo werkte, maar begreep zijn punt wel. Ik ging op zoek naar een training die me kon helpen. De website van Marloes Bouwmeester was een feest van herkenning.''
,,Wat ik bijvoorbeeld moeilijk vond, was het verschil tussen hoe ik reageer en hoe een extravert dat doet. Ik ben altijd bezig met hoe ik overkom. Als iemand heel direct reageerde, vond ik dat heftig. Ik trok het me persoonlijk aan, terwijl de ander het niet zo bedoelde en het na een paar minuten alweer kwijt was.''
,,Ik zeg niet snel iets, maar dat betekent niet dat ik geen mening heb. Ik heb een duidelijke mening. Maar vroeger had ik een innerlijk stemmetje dat me tegenhield. Terwijl ik bedacht wat ik wilde zeggen, was er dat duiveltje dat zei dat het toch niet goed was.''
,,Dat stemmetje is nu weg. Op mijn manier durf ik mezelf nu meer te laten zien en te laten weten waar ik voor sta. Voor introverten is het belangrijk te begrijpen dat er een verschil is. Je mag best stilstaan bij wat jij kan. Kijk naar jouw kracht en probeer die te vergroten.''
Lees de beste artikelen op het gebied van werk en carrière via onze wekelijkse nieuwsbrief!
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
PREMIUM
Dit bedrijf steekt de draak met diversiteit: ‘Eindelijk een blonde jongen in het team!’
Waddinxveen -
PREMIUMinterview
Robbert Dijkgraaf: Ik was zo'n naar binnen gekeerde wetenschapper
Robbert Dijkgraaf wordt vaak gezien als dé ambassadeur van de wetenschap. Pas sinds DWDD University, waar hij vanavond voor de zevende keer college geeft, voelt de natuurkundige zich weer ‘dat jochie van 8 dat dol was op spreekbeurten’. -
PREMIUM
Hans kan door klagende bovenbuurman niet verder: strafblad, 42.000 euro schuld en beroepsverbod
Vier jaar geleden moest Hans Borrias zijn muziekcafé in Den Haag sluiten na klachten van zijn bovenbuurman over geluidsoverlast. Nog altijd vecht hij tegen het vermeende onrecht dat hem is aangedaan. ,,Ik ben onevenredig zwaar gestraft”, vindt hij.Den Haag -
PREMIUM19
Waarom je ook moet sparen voor ná je overlijden: ‘Woonlasten moeten doorbetaald kunnen worden’
Je bent jong en je wilt wat. Het liefst houd je nu genoeg geld over voor reizen, uit eten gaan en bijvoorbeeld nieuwe gadgets. Maar vergeet niet dat het slim is om ook alvast een buffer voor later te regelen, voor als je met pensioen gaat en - minder gezellig - voor na je overlijden. Verzekeringsexperts Michel Ypma en Ernst Siegert loodsen je door de mogelijkheden. -
57
Oudste producent van zonnepanelen in Nederland failliet verklaard: prijswinnend bedrijf sluit deuren
Het Haagse bedrijf EXASUN, de oudste zonnepanelenproducent van Nederland, is failliet. Het bedrijf produceerde exclusieve zonnepanelen die als vervanging van dakpannen werden gebruikt. Duizenden nieuwbouwwoningen in Nederland en Europa zijn ermee uitgerust. Maar nu de markt van zonnepanelen is ingestort, heeft de onderneming haar deuren moeten sluiten.Den Haag
-
PREMIUM
Zelf je tanden bleken, is dat veilig?
-
-
-
PREMIUM
Vaak wordt vergeetachtigheid voor dementie aangezien, maar soms is het een zieke lever
Uit een recent onderzoek bij Amerikaanse veteranen die de diagnose van dementie hadden gekregen, kwam een opmerkelijke conclusie. Bij 1 op de 10 mensen is gedragsverandering of vergeetachtigheid mogelijk niet het gevolg van dementie, maar van een leveraandoening. Die te behandelen is. Wat en hoe werd dit onderzocht? En om welke leveraandoening gaat het dan precies? ,,Een arts had dit nog nooit bij hen gemerkt.’’ -
PREMIUMVooroordelen over introvertie
'Ik ben níét verlegen!'
Ze zijn niet verlegen of saai, ze willen gewoon niet de hele tijd sociaal doen. Met introverte mensen is niks mis.
-
PREMIUMAan het werk
Ben wordt naar voren geschoven als de ‘excuushomo’: ‘Dan willen ze inclusief doen’
-
Verhuisbedrijf komt er via via achter dat ‘arbeidsongeschikte’ werknemer stiekem bij concurrent werkt
Na een anonieme melding keek een verhuisbedrijf uit Zoetermeer raar op: is hun medewerker - die arbeidsongeschikt was verklaard - tijdens zijn re-integratie stiekem aan het werk bij de concurrent? Na onderzoek van de bedrijfsrecherche blijkt de melding inderdaad te kloppen, al blijft de man het eerst nog ontkennen. Het komt hem uiteindelijk duur te staan.Den Haag, Zoetermeer -
-
PREMIUMSalaris
Patrick (25) wil niet meer verdienen: ‘Anders raak ik mijn huurtoeslag en zorgtoeslag kwijt’