Het is koud, maar is het ook te koud om te werken?
De temperatuur is ook vandaag weer onder het vriespunt en een licht windje maakt de gevoelstemperatuur al snel -6 graden. Werknemers in de bouw mogen volgens het cao het werk op de bouwplaats stilleggen.
Is de temperatuur om 10.30 uur nog steeds lager dan -6 graden Celsius, mag je zelfs de bouwplaats verlaten. Tenzij je vervangend werk krijgt van je baas. ,,Als een pand al dicht is en de ramen er al inzitten, kun je prima een heater neerzetten”, zegt een woordvoerder bij werknemersvereniging Bouwend Nederland. ,,Veel bouwbedrijven hebben ook een eigen productielocatie. Het kan ook zijn dat daar vervangend werk wordt aangeboden.”
Voor steigerbouwers zijn er strikte voorschriften: zij mogen bij een temperatuur van -6 doorwerken, maar dan wel maximaal 4 keer 1,5 uur op een dag. Hoe koud het precies is op de verschillende plekken in Nederland, houdt Bouwend Nederland op deze site bij.
Sowieso dicht
Vakbond FNV wil in het cao vast laten leggen dat een bouwplaats sowieso sluit bij een temperatuur lager dan -6 graden Celsius. ,,Werknemers moeten het nu zelf vaak aankaarten. Als het aan ons ligt, gaan ze om 07.00 uur de keet in als het kouder is dan -6 graden. Blijkt het om 09.00 uur nog steeds zo te zijn, dan zou de bouwplaats moeten sluiten”, aldus woordvoerder Ron Sinnige. Leg je het werk neer? Zorg dan voor een ingevulde checklist. Mocht er toch nog gedoe komen, dan heb je die achter de hand.
Het ‘Arbobesluit’ zegt dat de temperatuur op de werkplek niet nadelig mag zijn voor de gezondheid
Buiten de bouw
Onder de 15 graden heb je bescherming als extra kleding en handschoenen nodig. Werk je niet in de bouw en staat er niets in jouw cao vastgelegd over werken in de kou en doorbetaling bij het neerleggen van je werk? Dan moet je je vasthouden aan de uitvoering van de Arbowet.
Het ‘Arbobesluit’ zegt dat de temperatuur op de werkplek niet nadelig mag zijn voor de gezondheid. Een concrete temperatuur wordt in deze wet niet genoemd, maar er wordt wel bepaald dat werkgevers er alles aan moeten doen om gezondheidsklachten te voorkomen: door persoonlijke beschermingsmiddelen aan de werknemer te geven, de duur van het werk te verkorten en af en toe het werk af te wisselen met werkzaamheden op een warme plek.
Het is hetzelfde als werken in de hitte. Probeer rekening te houden met de omstandigheden
In de arbocatalogus van de groensector wordt vooral benadrukt dat de gezondheid van werknemers niet in gevaar mag komen. In dat geval brengt ijzel en harde wind vaak meer risico's met zich mee dan vorst. Hoveniers hebben vaak al een eigen oplossing gevonden voor de kou, weet Sjoek van der Maarl, preventiemedewerker groenvoorziening bij kennisinstituut en de gecertificeerde arbodienst Stigas. ,,Veel bedrijven werken in de zomer langer en in de winter korter. Mocht het koud zijn, wordt er gezocht naar andere werkzaamheden." Sterker nog: voor snoei- en zaagwerkzaamheden is kou zelfs prettig. ,,Dan blijft het schoeisel schoon."
Gezond verstand
Toch buiten aan het werk morgen? Dan is gezond verstand de beste raadgever, aldus Sinnige van het FNV. ,,Kleed je warm aan, drink af en toe een kop thee en ga niet aan het werk op plekken met een snijdende wind. Het is hetzelfde als tijdens hitte in de zomer: probeer rekening te houden met de omstandigheden."
Lees de beste artikelen op het gebied van werk en carrière via onze wekelijkse nieuwsbrief!
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
PREMIUM
Hoe bang moeten we zijn om ernstig ziek te worden? ‘Een deel van onze gezondheid hebben we zelf in de hand’
-
Mbo’ers gezocht: duizenden openstaande vacatures voor praktijkberoepen
Werkgevers zoeken het meest naar nieuw personeel op mbo-niveau. In een analyse door Nationale Vacaturebank van ruim 100.000 vacatures wordt bij de helft daarvan gevraagd om mbo’ers. Bedrijven bieden bij ongeveer 50 procent van de mbo-vacatures direct een vast contract. -
PREMIUM
Hans kan door klagende bovenbuurman niet verder: strafblad, 42.000 euro schuld en beroepsverbod
Vier jaar geleden moest Hans Borrias zijn muziekcafé in Den Haag sluiten na klachten van zijn bovenbuurman over geluidsoverlast. Nog altijd vecht hij tegen het vermeende onrecht dat hem is aangedaan. ,,Ik ben onevenredig zwaar gestraft”, vindt hij.Den Haag -
PREMIUM39
Lieve Debby: ‘Ik wil geen seksloos leven, ik ben bang dat ik het ergens anders moet zoeken’
Debby Gerritsen weet raad als het gaat over de liefde, lust en relaties. Deze week wederom een seksuele kwestie: de man van Marlene wil geen seks meer en wil er ook niet over praten. Ze wil niet bij hem weg, maar wel graag weer een seksleven. -
Awardshow voor vrouwen nog nodig: ‘Het cliché is waar, you can’t be what you can’t see’
De eerste vrouw in de directie, de eerste vrouwelijke ceo, voor het eerst een vrouw aan de top van de KNVB. Ook in de moderne tijd zijn er nog steeds veel vrouwen de eersten die de weg vrijmaken voor anderen. Maar zij zijn vaak de enige die gezien worden. De Women’s Visibility Awards zet alle inspirerende vrouwen in de spotlights. Alleen zo kunnen we de positie van de vrouw op de arbeidsmarkt verbeteren, zegt initiatiefnemer Nancy Poleon.
-
Pretparken leunen op seizoenskrachten, maar die moeten vaak weg
-
-
-
eigen tuin eerst
Met deze vergeten planten kun je ook zonder tuin tuinieren
Niet iedereen beschikt over een grote tuin. Wil je toch met je groene vingers aan de slag, denk dan eens aan deze vergeten plant die ooit zo populair was en veel geschilderd werd in de 17de eeuw. -
Gezond op de Zaak
Waarom heeft de een het te warm op kantoor en de ander te koud?
Werken kan behoorlijk ongezond zijn. Wat klopt er van alle beweringen over gezond werken? Vandaag: hoe warm moet het nu precies zijn op kantoor?
-
PREMIUM
Nederlanders brengen hele dagen in luie stoel door: ‘Zelfs op een verjaardag zitten we’
-
Vrouw in de bijstand blijkt met ‘aanzienlijke’ bedragen in crypto te handelen en raakt uitkering kwijt
Een vrouw uit Zoetermeer is haar bijstandsuitkering kwijtgeraakt nadat de gemeente erachter kwam dat ze handelde in cryptovaluta. Dat ging om ‘aanzienlijke bedragen’, die niet waren gemeld bij de gemeente. De vrouw vocht de beslissing aan, maar zonder succes. De bijstand is ze definitief kwijtgeraakt, oordeelt de voorzieningenrechter.Zoetermeer -
-
PREMIUMAan het werk
Pascal: ‘Ik heb stoere praatjes, maar eigenlijk ben ik mijn hele leven al bang’