Gronings ziekenhuis heeft als eerste ziekenhuis een compleet vrouwelijke top
Het Ommelander Ziekenhuis Groningen heeft als eerste ziekenhuis in Nederland een medisch stafbestuur dat volledig bestaat uit vrouwen.
De medische staf is het orgaan van de artsen die in het ziekenhuis werken. De raad van bestuur die de ‘baas’ is van het ziekenhuis, bestaat wel uit twee mannen. Nederland telt ruim 130 ziekenhuizen.
Het nieuwe medische stafbestuur bestaat uit gynaecoloog Judith Blaauw, kinderarts Margot Boeve, orthopedisch chirurg Nies Goelema en de voorzitter is klinisch psycholoog Antoinette Hogenkamp.
Verhuizing
Het nieuwe stafbestuur zegt met veel enthousiasme te beginnen. Voorzitter Antoinette Hogenkamp: ,,Het Ommelander Ziekenhuis is in beweging. In de zomer verhuizen we naar nieuwbouw in Scheemda. Deze verhuizing is meer dan alleen een locatieverandering. Voor ons is er ook de uitdaging om de zorg zelf te ontwikkelen. Met kortere lijnen zowel naar patiënten als naar andere zorgverleners. Als ziekenhuis moeten we ervoor zorgen dat we blijven innoveren, maar ook dat we verankerd blijven in de regio. We zijn zeer gemotiveerd daar mede vorm aan te geven.”
De Ommelander Ziekenhuis Groep (OZG) bestaat uit twee ziekenhuizen in Noord-Oost Groningen. De organisatie is in september 2008 ontstaan uit een fusie tussen het Delfzicht Ziekenhuis in Delfzijl en het St. Lucas Ziekenhuis in Winschoten.
Er komt een nieuw ziekenhuis in Scheemda. Zodra dit gereed is zullen de ziekenhuizen in Delfzijl en Winschoten worden gesloten.
Het Ommelander Ziekenhuis steeg afgelopen jaar in de Ziekenhuis Top 100 naar plek 33.
Lees de beste artikelen op het gebied van werk en carrière via onze wekelijkse nieuwsbrief!
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
PREMIUMProefpanel
Getest: tompoucen uit de supermarkt, deze moet je niét eten: ‘Het deeg is taai en de vulling lijkt op vla’
-
PREMIUM
Genoeg openstaande vacatures in ICT, toch stijgt het aantal in ww-uitkering: ‘Cruciaal om mee te groeien’
Het aantal ICT’ers dat werkloos thuiszit, is het afgelopen jaar gestegen. Dat blijkt uit cijfers van het UWV Haaglanden. Een opvallende ontwikkeling, aangezien de krapte bij deze tak van de arbeidsmarkt aanhoudt. Hoe kan dit?Delft, Zoetermeer, Westland, Den Haag -
Nederland is Europees kampioen thuiswerken
Ruim 5 miljoen mensen hebben vorig jaar soms of meestal thuisgewerkt, wat neerkomt op 52 procent van alle werkenden in Nederland. In geen enkel ander land binnen de Europese Unie is dat percentage zo hoog. Dat meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) op basis van nieuwe cijfers. -
PREMIUMSalaris
Maarten (35): ‘Zit nu twee jaar bij dit bedrijf en ben al 1300 euro bruto in loon gestegen’
Maarten (35) werkt als engineering manager. In deze IT-functie geeft hij leiding aan een team van 8 medewerkers op alle facetten van engineering. Samen met zijn team bedenkt hij technische oplossingen voor klanten in de zorg. -
Kolven? Dat moet de vrouw vaak in het opslaghok doen of op het toilet
Een grote meerderheid van de vrouwen heeft op het werk geen goede kolfruimte tot haar beschikking. Zij tappen moedermelk af in het serverhok, de auto of op de wc. Dat blijkt uit onderzoek van het tijdschrift Ouders van Nu.
-
Schoonmaaktip
Lenteschoonmaak voor je tuinset: dit sopje gebruik je het beste om weervlekken uit je kussens te krijgen
-
-
-
PREMIUM
Pitspoes en dartmeisje weg: is dat broodroof?
De schaars geklede vrouwen bij sporten als darten, Formule 1 en wielrennen liggen onder vuur. Is dit de volgende overwinning in de MeToo-discussie of broodroof voor vrouwen die hun uiterlijk handig inzetten? -
PREMIUMSalaris
Geert: ‘Ik hoor collega’s soms praten over salaris, ik weet dat ik een paar honderd euro meer verdien’
Geert (50) werkt als voorbewerker autospuiter bij een autoherstelbedrijf. Hij maakt de carrosserie van auto’s die schade hebben weer strak door te schuren en plamuren en zet ze in de grondverf.
-
PREMIUMStappenplan
Meeste huizenbezitters hebben voldoende spaargeld om huis te verduurzamen, maar hoe pak je dat aan?
-
Acht prijzen voor zichtbare rolmodellen voor vrouwen: ‘Ze zijn er wél’
De Women’s Visibility Awards zet inspirerende vrouwen in de spotlights. Alleen zo kunnen we de positie van de vrouw op de arbeidsmarkt verbeteren, zegt initiatiefnemer Nancy Poleon. Bij de uitreiking gisteravond vielen zeven vrouwen in de prijzen en één man. ‘Dankzij zijn inspanningen ging meer dan 70 procent van de promoties in zijn team afgelopen jaar naar vrouwen.’ -
-
PREMIUMbudgetcoach
Wim moet het maandelijks met 1500 euro minder doen: ‘Ik keek eigenlijk nooit naar mijn geld om’