Chinese overheid legt salarissen filmsterren aan banden
De Chinese overheid gaat een maximum stellen aan het salaris van acteurs. Te hoge lonen zouden belastingontduiking in de hand werken en 'de gezondheid van de Chinese tv- en filmindustrie in gevaar brengen'.
Vijf overheidsorganisaties kwamen afgelopen week naar buiten met een gezamenlijke verklaring over de maatregelen. Het salaris van acteurs in Chinese films en televisieprogramma's mag in de toekomst niet meer dan 40 procent van de totale productiekosten bedragen, zo meldt de BBC. Hoofdrolspelers mogen niet meer dan 70 procent van de totale castsalarissen betaald krijgen.
De Chinese filmindustrie zit in de lift en de lonen van acteurs stijgen mee. De overheid zegt iets te moeten doen aan de 'torenhoge salarissen' die leiden tot onder meer belastingontduiking en zogeheten 'yin-yangcontracten': hierbij tekenen de sterren twee contracten voor een productie waarbij ze alleen die met de lagere waarde aangeven en zo de belastingdienst te slim af zijn.
Deze problemen hebben 'de gezondheid van de film- en televisieindustrie geschaad', hebben geleid tot onder meer 'de aanbidding van geld' en 'verstoorde sociale mores', zo valt in de verklaring te lezen. Met welke maatregelen het salarisplafond wordt afgedwongen, wordt niet uitgelegd.
Contract
Het besluit van de Chinese overheid volgt op een belastingontduikingsschandaal in mei. Tv-presentator Cui Yongyuan plaatste toen een contract voor 1,3 miljoen euro op sociale media waarvan hij beweerde dat het getekend was door de beroemde Chinese actrice Fan Bingbing. In een tweede post zei hij dat veel beroemdheden ying-yangcontracten tekenden. Andere sociale mediagebruikers gingen ervan uit dat hij daarmee ook actrice Fan Bingbing bedoelde.
De studio van de actrice ontkende en waarschuwde Cui dat ze juridische actie zouden ondernemen tegen hem voor het publiceren van het contract en de toespeling dat Fan betrokken zou zijn bij belastingontduiking.
Naar aanleiding van de online discussie zei de Chinese belastingdienst eerder in juni al een onderzoek te starten naar het ontduikingsprobleem in de film- en televisieindustrie.
Lees de beste artikelen op het gebied van werk en carrière via onze wekelijkse nieuwsbrief!
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
Salaris
'Ik vind waardering belangrijker dan een salarisverhoging'
-
IT'ers zijn erg gewild, maar zien dat niet terug in hun portemonnee
IT’ers zijn in trek op de arbeidsmarkt, maar ze lijken er niet de vruchten van te plukken. De afgelopen twaalf maanden steeg het salaris voor IT-professionals slechts 1,3 procent, zo blijkt uit onderzoek. Na inflatiecorrectie blijft hun koopkracht steken op 0. -
Column
Met elkaar praten is nog niet hetzelfde als écht contact hebben: zo ga je de diepte in
Wij mensen kunnen niet zonder echt contact met anderen. We hebben het nodig om ons gehoord en gezien te voelen. Daarbij beseffen we soms niet dat die ander ons net zo hard nodig heeft, weet psycholoog Thijs Launspach. -
Vrouw in de bijstand blijkt met ‘aanzienlijke’ bedragen in crypto te handelen en raakt uitkering kwijt
Een vrouw uit Zoetermeer is haar bijstandsuitkering kwijtgeraakt nadat de gemeente erachter kwam dat ze handelde in cryptovaluta. Dat ging om ‘aanzienlijke bedragen’, die niet waren gemeld bij de gemeente. De vrouw vocht de beslissing aan, maar zonder succes. De bijstand is ze definitief kwijtgeraakt, oordeelt de voorzieningenrechter.Zoetermeer -
uwv147
Steeds meer senioren arbeidsongeschikt: ‘Hoe langer je doorwerkt, des te groter de kans’
Met het pensioen in zicht raken tienduizenden 60-plussers arbeidsongeschikt, en de aantallen nemen razendsnel toe. Dat is het gevolg van de stijgende pensioenleeftijd en de werkdruk, constateert het UWV.
-
PREMIUMGeldflaters
Tom wilde geen varken in soep: ‘Meisje haalde schouders op en zei dat we zelf besteld hadden’
-
-
-
poll
Help, mijn nieuwe baas vraagt om een loonstrookje! Mag dat wel?
Hè hè, die felbegeerde baan is binnen! O ja, of je je laatste loonstrookje mee wilt nemen naar het arbeidsvoorwaardengesprek, vraagt je nieuwe baas. Veel sollicitanten krijgen dit verzoek, maar mag een werkgever dat wel eisen? -
PREMIUMSalaris
Maarten (35): ‘Zit nu twee jaar bij dit bedrijf en ben al 1300 euro bruto in loon gestegen’
Maarten (35) werkt als engineering manager. In deze IT-functie geeft hij leiding aan een team van 8 medewerkers op alle facetten van engineering. Samen met zijn team bedenkt hij technische oplossingen voor klanten in de zorg.
-
Zomerfruit en chocola zouden zonder bijen niet bestaan: zo help je deze insecten een handje
-
PREMIUM52
Hoe gezond zijn melkvervangers zoals havermelk: ‘Bevatten geen cholesterol, maar ze verschillen veel’
‘Melk is goed voor elk’ was jarenlang een bekend gezegde. Klopt dat nog? Want melkvervangers zijn enorm populair en beter voor het milieu. Maar zijn ze ook even gezond als koemelk? Een rondje langs de melkvelden. ,,Het eten van zo’n 400 gram zuivelproducten verlaagt het risico op darmkanker met 15 procent.” -
-
PREMIUMSalaris
Patrick (25) wil niet meer verdienen: ‘Anders raak ik mijn huurtoeslag en zorgtoeslag kwijt’